职业规划测评系统

霍兰德SDS职业兴趣测试

霍兰德职业兴趣测试由美国著名职业教育专家霍兰德(Holland)经过长期实践研究编制而成,该测评具有较高的准确性,大量应用在指导求学、求职和工作转换等方面。 霍兰德认为兴趣是人们活动的巨大动力,凡是人们有兴趣的职业,都可以提高其积极性,促使其积极地、愉快地从事该职业,并有助于其在该职业上取得成功。霍兰德认为人的职业兴趣可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

人们通常倾向选择与自我兴趣类型匹配的职业环境,如具有现实型兴趣的人希望在现实型的职业环境中工作,这样可以最好地发挥个人的潜能。但在具体职业选择中,个体并非一定要

选择与自己兴趣完全对应的职业环境,这主要是因为个体本身通常是多种兴趣类型的综合体,出现单一类型显著突出的情况不多,因此评价个体的兴趣类型时也时常以其在六大类型中得分居前三位的类型组合而成,组合时根据每个类型得分高低依次排列字母,构成其兴趣组型,如EIS、AIS等。
注意事项

1人格和职业有着密切的关系,不同职业对从业者的人格特征的要求是有差距的,通过科学的测试,可以预知自己的人格特征,这有助于选择适合于个人发展的职业。

2您将参与霍兰德SDS职业兴趣测试,可以帮助您作一次简单的人格自评,从而更加清楚自己的人格特征更适合从事哪方面的工作。

3本测评共有60个问题,需时约12分钟,在答案中选择 “是”或者“否”即可。请根据对每一题目的第一印象作答,不必仔细推敲,答案没有好坏、对错之分,根据自己的实际情况回答即可 。

 
 
 
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